众赢国际版

高级搜索:
众赢国际版(中国区) - 官方网站

众赢国际版(中国区) - 官方网站

众赢国际版(中国区) - 官方网站
集团动态

【学典型 促发展】威海产投集团掀起比学赶超热潮

来源: 时间:2021-08-16 16:37:21 浏览次数:

“学典型、促发展”比学赶超活动全面启动以来,,,, , ,,,威海产投集团快速行动、全面动员,,,, , ,,,深入学习全市“学典型、促发展”比学赶超活动总结推进会议精神,,,, , ,,,对外积极寻标对标,,,, , ,,,对内敢于揭短亮丑,,,, , ,,,干部职工在比学中找到差距、明晰方向,,,, , ,,,在赶超中提振精神、攻坚克难,,,, , ,,,进一步营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。。。。。。

   “学典型、促发展”比学赶超活动全面启动以来,,,, , ,,,威海产投集团快速行动、全面动员,,,, , ,,,深入学习全市“学典型、促发展”比学赶超活动总结推进会议精神,,,, , ,,,对外积极寻标对标,,,, , ,,,对内敢于揭短亮丑,,,, , ,,,干部职工在比学中找到差距、明晰方向,,,, , ,,,在赶超中提振精神、攻坚克难,,,, , ,,,进一步营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。。。。。。
   全市“学典型、促发展”比学赶超活动总结推进会议召开后,,,, , ,,,集团迅速召开党委会学习贯彻会议精神,,,, , ,,,对张海波书记重要讲话进行了认真学习。。。。。 ;;;;;;嵋橹赋,,,, , ,,,比学赶超活动对于正处于“二次创业”的威海产投集团而言,,,, , ,,,恰逢其时、非常重要。。。。。。尤其是张海波书记讲话中提到的“比精神、比作风、比创新、比担当、比执行力”要求,,,, , ,,,每一点都戳中了集团发展的痛点、难点,,,, , ,,,对集团如何走出困境、改革攻坚具有非常强的现实指导意义。。。。。。
   学典型,,,, , ,,,学是基础,,,, , ,,,关键在做。。。。。。集团制定了“学典型、促发展”比学赶超活动实施方案,,,, , ,,,明确了“比”的对象、“学”的内容、“赶”的方向、“超”的计划,,,, , ,,,确定了对标国内一流企业、学习全市典型、发挥系统内典型示范带动作用三个维度的学习内容。。。。。。比学赶超活动始终坚持与对标行业一流管理提升行动相结合、与国企三项制度改革行动相结合、与集团当前重点工作相结合,,,, , ,,,切实增强了针对性和实效性。。。。。。
   集团上下迅速掀起学会议精神、比学赶超的热潮,,,, , ,,,各部门、单位在学习会议精神的基础上,,,, , ,,,深入开展了“学典型 促发展”比学赶超大讨论活动。。。。。。大家在学习讨论中,,,, , ,,,紧密结合当前重点工作任务,,,, , ,,,围绕比精神、比作风、比创新、比担当、比执行力,,,, , ,,,深入查找责任意识、担当意识、 ;;;;;;馐丁⒐娣兑馐斗矫娴牟罹嗪筒蛔,,,, , ,,,明确比学目标和赶超方向,,,, , ,,,将学习成效落实到振奋精神、苦干实干、敢于突破、迎难而上的工作实践中。。。。。。

如何比学赶超???????

集团各部门、单位在学习中有哪些收获???????

大家在讨论中

剖析问题、查找差距、明确方向,,,, , ,,,

比出了新精神、新作风、新干劲。。。。。。


不良资产处置专班办公室

学习典型 知难而进 勇于担当

   通过集中学习、研究发言等多元形式开展学习大讨论,,,, , ,,,进一步将专班办的士气鼓舞起来、精神振奋起来,,,, , ,,,增强员工的工作责任感、使命感、紧迫感,,,, , ,,,坚定清收工作的信心。。。。。。围绕现阶段清收工作的重点和难点,,,, , ,,,探讨工作方法和工作路径,,,, , ,,,进一步明确了“比”的对象、“学”的内容、“赶”的计划、“超”的志向,,,, , ,,,捋清工作思路和工作方向,,,, , ,,,以其他先进单位为榜样,,,, , ,,,通过学习比对优秀案例,,,, , ,,,强化创先争优意识,,,, , ,,,不断提高自身素质与综合能力。。。。。。
   专班办上下将牢固树立“一盘棋”思想,,,, , ,,,以高度自觉的使命意识与担当精神,,,, , ,,,对标对表找差距,,,, , ,,,营造相互学习、相互借鉴、取长补短的工作氛围。。。。。。一是学习典型,,,, , ,,,借鉴先进经验。。。。。。强化终身学习理念,,,, , ,,,积极复制推广有创造性、突破性、成效好的办法举措,,,, , ,,,邀请合作律所有经验的律师,,,, , ,,,就清收工作中遇到的疑难杂症进行指导,,,, , ,,,开拓工作思路。。。。。。二是勇于担当,,,, , ,,,追求创新发展。。。。。。面对困难,,,, , ,,,要比担当,,,, , ,,,知难而进、迎难而上,,,, , ,,,通过工作部署、开展研讨、调研等形式,,,, , ,,,自上而下传导压力,,,, , ,,,自下而上激发潜能,,,, , ,,,精准发力,,,, , ,,,打破常规,,,, , ,,,敢于争先,,,, , ,,,不断超越。。。。。。三是明确努力方向,,,, , ,,,形成比学赶超风气,,,, , ,,,在对标、定标、提标中比进步的幅度,,,, , ,,,比改进的速度,,,, , ,,,补齐短板、锻造长板,,,, , ,,,探索工作路径,,,, , ,,,提升工作能力,,,, , ,,,形成你追我赶、竞相发展的良好风气,,,, , ,,,不断开创各项工作的新局面。。。。。。

财务部

先想一成,,,, , ,,,先做一步

   “比精神”,,,, , ,,,比的是干事创业的精气神 ;;;;;;“比作风”,,,, , ,,,比的是踏实稳健的工作态度 ;;;;;;“比创新”,,,, , ,,,比的是新发展理念,,,, , ,,,新发展格局 ;;;;;;“比担当”,,,, , ,,,比的是敢于担当的魄力 ;;;;;;“比执行力,,,, , ,,,”比的是雷厉风行的作风,,,, , ,,,做到“快”、“准”、“狠”。。。。。。通过对照,,,, , ,,,财务部虽然取得了一定的成绩,,,, , ,,,部分工作也得到了领导的肯定,,,, , ,,,但是深入对照剖析还存在一定的差距与不足,,,, , ,,,主要有:一是干事创业的精气神还不够足,,,, , ,,,一些非重点工作存在慢的行为,,,, , ,,,有时需要领导推动着干,,,, , ,,,缺乏主动行为。。。。。。二是踏实稳健的作风还不够强,,,, , ,,,报送上级主管部门的报表会出现迟报,,,, , ,,,说明工作条理与计划性不够强。。。。。。三是创新的发展思路不够宽,,,, , ,,,受固有思路的影响,,,, , ,,,没有站在更高的角度思考,,,, , ,,,突破固有思维,,,, , ,,,需求一条适合产投发展的道路。。。。。。四是担当有为,,,, , ,,,知难而进的闯劲不足,,,, , ,,,国家对金融的监管越来越严,,,, , ,,,作为集团核心部门,,,, , ,,,要有破茧成蝶的勇气和锐气。。。。。。五是雷厉风行的作风不够彻底,,,, , ,,,工作中步子要迈起来,,,, , ,,,快起来,,,, , ,,,跟时间赛跑,,,, , ,,,抢占先机,,,, , ,,,在 ;;;;;;杏禄,,,, , ,,,于变局中开新局。。。。。。
   在今后的工作中要改变工作作风,,,, , ,,,对照身边的典型,,,, , ,,,激发斗志、振奋精神、奋发有为,,,, , ,,,做事情先想一成,,,, , ,,,工作先做一步,,,, , ,,,遇到困难不放弃,,,, , ,,,用“钉钉子”的精神将其钻透,,,, , ,,,把公司的发展当成自己的大事,,,, , ,,,为集团发展贡献自己的力量。。。。。。

投资部

比出 ;;;;;;,,,, , ,,,学出忧患意识

   比学赶超要比出 ;;;;;;,,,, , ,,,学出忧患意识,,,, , ,,,找准自身存在的短板和差距,,,, , ,,,学习先进典型和人物背后的精神、动力和方法,,,, , ,,,学到实的经验,,,, , ,,,避免浮在表面。。。。。。张海波书记讲话中提到各区市经济领域的经验,,,, , ,,,我们不仅要向他们学习,,,, , ,,,还要深入了解是否具有与其投资合作的可行性,,,, , ,,,关注中国重汽重组黑豹、顺丰全自动化智能化中转等项目。。。。。。要提高学习典型的意识和视野,,,, , ,,,虚心向优秀典型区市、单位取经,,,, , ,,,强化与各区市、单位对接合作的粘合度,,,, , ,,,在如何做好众赢国际版引导、众赢国际版投资、众赢国际版培育上下一番工夫。。。。。。
   与全市先进典型相比,,,, , ,,,众赢国际版差距主要表现在主观能动性上的缺失,,,, , ,,,工作中通常是领导怎么安排就怎么去做,,,, , ,,,没有自我创新、大胆的设想,,,, , ,,,有求稳怕错的心态,,,, , ,,,缺乏奋勇担当、敢为人先的精神,,,, , ,,,担心工作中出现纰漏,,,, , ,,,过于强调风险意识,,,, , ,,,创新理念只是停留在书面上。。。。。。下一步,,,, , ,,,要学习对标城市珠海与集团同行业类国企的先进经验,,,, , ,,,立足我市七大众赢国际版集群,,,, , ,,,围绕四新经济和战略性新兴众赢国际版,,,, , ,,,加大资本运作和招商引资力度。。。。。。针对项目投资可行性的判断力不强,,,, , ,,,研判风险和化解风险的能力不高的问题,,,, , ,,,通过对标头部投资基金管理机构,,,, , ,,,了解对标企业投资决策的实操流程,,,, , ,,,多与对标企业沟通交流,,,, , ,,,学习投资方面的心得、经验及对未来投资重点、趋势的判断,,,, , ,,,不断增强投资团队独立开展业务能力,,,, , ,,,尽早适应并达到集团新时期转型发展的标准要求。。。。。。

资产管理部

学典型,,,, , ,,,树标杆,,,, , ,,,优化工作作风

   积极抓深化抓落实,,,, , ,,,寻标对标、比学赶超,,,, , ,,,虚心向身边典型学习,,,, , ,,,把典型当作一把尺子,,,, , ,,,树立高于常规的标准,,,, , ,,,态度决定标准,,,, , ,,,标准决定成效。。。。。 ;;;;;;窒碛写丛煨浴⑼黄菩浴⒊尚Ш玫墓ぷ骶楹桶旆ň俅,,,, , ,,,把好的思路与做法应用到实际工作中,,,, , ,,,推动工作提水平、上档次,,,, , ,,,高效完成各项工作。。。。。。要苦干实干、科学务实、甘于付出,,,, , ,,,把集团和部门的问题当做自己的问题,,,, , ,,,各项工作做得到高效,,,, , ,,,看得到成果。。。。。。要做到“比担当”,,,, , ,,,要有知难而进、迎难而上的顽强精神,,,, , ,,,聚焦问题症结,,,, , ,,,不为困难找理由,,,, , ,,,用逢山开路、遇河架桥的魄力和勇气,,,, , ,,,千方百计攻克难题,,,, , ,,,以高度自觉的使命意识与担当精神,,,, , ,,,扭转劣势局面,,,, , ,,,实现集团向好发展。。。。。。

   要在“比学赶超”学习中要比出 ;;;;;;,,,, , ,,,学出忧患意识,,,, , ,,,找准自身存在的差距和短板。。。。。。对常规性工作要早规划、早行动,,,, , ,,,力争“赢在起跑线上” ;;;;;;对新任务要主动研究、加强对接、抢占先机,,,, , ,,,力争“快人一步”。。。。。。同时不断强化攻坚意识,,,, , ,,,按照“振奋精神、奋发有为”的要求,,,, , ,,,坚定干事创业的信心和决心,,,, , ,,,形成你追我赶、竞相发展的良好风气,,,, , ,,,推动各项工作赶超突破、争先进位。。。。。。

齐东投资公司

强化落实,,,, , ,,,紧抓快干,,,, , ,,,激发新活力

   “学典型、促发展”不是一句口号,,,, , ,,,要充分发扬求真务实、艰苦奋斗的精神,,,, , ,,,学习典型的经验、做法,,,, , ,,,应用到公司贸易业务的开展和开拓中,,,, , ,,,促进公司贸易业务的长久发展。。。。。。
   干好、干成一件事不仅需要辛苦的付出,,,, , ,,,更需要科学的方法,,,, , ,,,拿出实招硬招,,,, , ,,,决不能抓而不实、华而不实。。。。。。我们必须苦干实干,,,, , ,,,力戒形式主义和官僚主义,,,, , ,,,真正把大宗商品贸易业务落到实处,,,, , ,,,实打实的办实事、解难题、促发展,,,, , ,,,增强企业员工的凝聚力和向心力,,,, , ,,,在整个众赢国际版投资集团的工作上当先锋、做表率。。。。。。
   张海波书记指出,,,, , ,,,当前,,,, , ,,,我们承担的工作任务都很重,,,, , ,,,面临“既要又要还要”“两难三难多难”的复杂局面,,,, , ,,,同时,,,, , ,,,限制也越来越多,,,, , ,,,法律法规、资源要素等等,,,, , ,,,需要在多个目标要求,,,, , ,,,多个要素限制中寻找最优佳解决方案。。。。。。张海波书记的指示高屋建瓴,,,, , ,,,指出了我们目前企业发展过程中所面临的困境,,,, , ,,,我们要善于在 ;;;;;;杏然⒂诒渚种锌戮,,,, , ,,,在维护好公司现有客户资源的基础上,,,, , ,,,洞察市场规律,,,, , ,,,多渠道开发新的业务模式和方法,,,, , ,,,积极创新,,,, , ,,,开拓进取。。。。。。“比执行力,,,, , ,,,雷厉风行,,,, , ,,,紧抓快干”——作为我们企业而言,,,, , ,,,处于瞬息万变的市场大环境当中,,,, , ,,,更应该加强规划的科学性,,,, , ,,,切实规划好企业生产、销售和日常运营三者的布局,,,, , ,,,提升规划的前瞻性,,,, , ,,,满足企业自身的长远需求。。。。。。

金融事业部

勇于担当 知难而进

   有多大担当才能干多大事业,,,, , ,,,付出多大贡献才能有多大成就。。。。。。不爱岗就会下岗,,,, , ,,,不敬业就会失业。。。。。。爱岗敬业就是要做好本职工作,,,, , ,,,把小事琐事做好做细做实。。。。。。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,,,, , ,,,也是对工作的最起码的标准,,,, , ,,,作为公司员工要在其位谋其事,,,, , ,,,熟悉自己的岗位职责,,,, , ,,,明确自己的权限,,,, , ,,,勇于担当责任,,,, , ,,,不知难而退,,,, , ,,,尽心尽责完成领导交办的各项工作任务。。。。。。不良业务清收及抵债资产处置是现阶段的重点工作,,,, , ,,,也是难点工作,,,, , ,,,每一个人都不能懈怠,,,, , ,,,要以高度的责任心对待每一个工作任务。。。。。。
   修炼自身是超越的前提,,,, , ,,,只有基础牢固才能更好的做到发展和超越。。。。。。作为业务部门的员工不仅要从理论知识、业务水平方面进行学习提升,,,, , ,,,也要从主观意识、态度方面进行改造。。。。。。端正工作态度,,,, , ,,,以严谨向上的精神状态参与工作,,,, , ,,,面对集团公司升级发展的关键节点,,,, , ,,,对自己、对公司、对集团充满信心,,,, , ,,,以昂扬的斗志迎接挑战。。。。。。金融事业部将继续认真查找自身不足,,,, , ,,,见贤思齐,,,, , ,,,切实改进提高工作,,,, , ,,,时刻鞭策自己,,,, , ,,,用最优质的服务、最优良的作风去对待每一位客户,,,, , ,,,尽心尽力完成每一项工作、处理好每一个问题。。。。。。

本文网址:http://www.whctjt.com/news_view_400_143.html
友情链接
威海市人民政府 威海市国资委 威海市财政局 威海市地方金融监管局
地址:威海市经济技术开发区皇冠街道青岛中路140号A座
电话:0631-5351103
传真:0631-5351035
网址:
Copyright © 2022 版权所有:众赢国际版
备案号: 鲁ICP备2021008705号-1 鲁公网安备 37100402000486
技术支持:威海雷迅在线
微信公众号
手机官网
【网站地图】【sitemap】